Selon le Code du Travail, le salarié est tenu de :
- Respecter les instructions qui vous sont données par l’employeur dans le règlement intérieur
- Prendre soin, en fonction de votre formation et de vos possibilités, de votre santé et de votre sécurité ainsi que celles des autres personnes concernées par vos actes ou omissions au travail (Art. L4122-1 et suivants du Code du Travail)
- Les instructions de l'employeur précisant, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Elles sont adaptées à la nature des tâches à accomplir
- Se présenter aux examens médicaux et visites d'informations et de prévention.